top of page
11:05
11:50
Streda
Ľudia vs. Realita
Diskusia
INFO
Ako v HoReCa udržať tím, zvládnuť generačné rozdiely a zapojiť AI bez straty ľudskosti
Nedostatok pracovníkov, generačné rozdiely a meniace sa očakávania zamestnancov menia spôsob riadenia tímov. Ako udržať kvalitných ľudí a zároveň modernizovať prevádzku? Diskusia sa pozrie na to, ako zapájať technológie a AI bez toho, aby hospitality stratilo svoju najdôležitejšiu hodnotu: ľudský prístup.
Na koho sa môžete tešiť?
Michal Bursik
Senior HR, Hospitality expert
Senior expert na HR a hospitality s dlhoročnou praxou v odbore. Hoci sa aktuálne venuje zaslúženému oddychu, zostáva aktívnym mentorom a konzultantom. S nadšením podporuje inovatívne a zmysluplné projekty, kde môže zúročiť svoje bohaté skúsenosti a priniesť strategický nadhľad.
Lucia Dítětová
Manažérka trhu práce a ľudských zdrojov
Na ľuďoch vždy záležalo a záležať bude, len ich postoje a priority sa menia v čase, čo vyžaduje lepšiu prácu s dátami a mimoriadnu pripravenosť lídrov, preto sa snažím profesijne venovať monitorovaniu a prognózovaniu vývoja trhu práce, vyhodnocovaniu zmien v oblasti odmeňovania zamestnancov, generačným prienikom a následnej potrebe nových vedomostí, zručností, taktiež aj uplatnením absolventov škôl v praxi.
Dominik Hrin
Key Account Manager, tenus,s.r.o.
V spoločnosti Tenus pôsobí na pozícii Key Account Manager, kde sa zameriava na strategické riadenie a rozvoj vzťahov s najdôležitejšími klientmi. Jeho/jej úlohou je identifikovať špecifické potreby partnerov, poskytovať im personalizované riešenia a zabezpečovať ich maximálnu spokojnosť. Vďaka neustálemu sledovaniu trendov v odvetví prináša klientom inovatívne prístupy, ktoré zaručujú dlhodobú a vzájomne prospešnú spoluprácu.
Milan Čanky
CEO & Creative Director SCR ® design, CEO &
Co-founder, Monamé Pattiserie
CEO oceňovaného štúdia SCR design a multidisciplinárny podnikateľ Milan Čanky je expertom na digitálnu stratégiu a branding, ktorý počas svojej kariéry pomohol vybudovať úspešné digitálne produkty pre viac ako 100 firiem.
bottom of page